2024.11.19 「問題解決や成功の鍵を自分の内面に求める」
「7つの習慣」の基本的な考え方のひとつに、「インサイドアウト」というアプローチがあります。この考え方は、問題解決や成功の鍵を自分の内面に求めるというものです。普段、私たちは環境や他人の行動を原因と考えがちですが、この考え方ではまず自分自身を見つめ直すことが求められます。
例えば、職場で「スタッフが足りないから効率が悪い」と感じる状況を考えてみましょう。その際に、自分の時間管理や優先順位の付け方、同僚とのコミュニケーションの仕方を振り返ることができれば、新たな改善策が見えてくるかもしれません。
「人格形成」が鍵
真の成功は、自分自身の人格形成から始まります。人格とは一夜にして作られるものではなく、日々の価値観や誠実さ、責任感といった要素を育てることで徐々に形成されていくものです。このプロセスを大切にすることで、他者との信頼関係が深まり、より良い人間関係を築くことができます。
インサイドアウトの実践方法
1. 問題を外ではなく内に探す
• 環境や他人を批判するのではなく、自分の態度や行動を見直します。
2. 小さな努力を積み重ねる
• 日々の忙しさの中でも、自分の成長に繋がる行動を少しずつ増やしていくことが大切です。
3. 内面を磨くための時間を確保する
• 自分と向き合う時間を意識的に作りましょう。「7つの習慣」で強調される「インサイドアウト」の考え方は、個人の成長だけでなく、職場のチームワークを向上させる力があります。日々の業務の中で少しずつ実践することで、個人と組織がともに成長することが期待できます。
さあ、今日から自分の内面に目を向け、成長への一歩を踏み出してみませんか？