2024.10.24 「周囲の環境に左右されずに前向きに問題解決に取り組む」
今回は「7つの習慣」から「第一の習慣 主体的であること」に焦点を当て、日々の看護業務にどのように活かすことができるかを共有します。主体的であることは、自らの選択と行動に責任を持ち、周囲の環境に左右されずに前向きに問題解決に取り組むことです。この記事では、患者様との関わりやチームの一員としての役割において、この考え方がいかに重要かを紹介します。
ー 「主体的であること」の重要性 ー
「7つの習慣」の第一の習慣は「主体的であること」です。この習慣は、自分自身の選択と行動に責任を持ち、外部の状況や他人の影響に流されるのではなく、積極的に自ら行動を起こすことを指します。特に医療現場では、迅速な対応が求められますが、その中で自らの判断と行動に責任を持つ姿勢が何よりも大切です。
例えば、患者様とのコミュニケーションにおいて、看護師は時に非常に難しい状況に直面することがあります。こうしたとき、ただ受動的に対応するのではなく、自分に何ができるのかを常に考え、積極的に行動する姿勢が求められます。問題が起こった際も、他のスタッフや外部環境のせいにせず、「私にできることは何か？」と自問し、自ら解決に向けて動くことが重要です。
ー 患者様との信頼関係を築く ー
また、主体的な態度は、患者様との信頼関係を築く上でも不可欠です。患者様は医療スタッフに対して不安を抱えることが多いため、主体的にケアに取り組むことで、安心感と信頼感を提供することができます。主体的な看護師は、自らの行動でその信頼を築き上げ、患者様にとって「信頼できる存在」となることができます。
ー 主体性がチームの力を高める ー
さらに、主体的であることはチーム全体の力を高める役割も果たします。医療現場では、多くのスタッフが連携して働いていますが、主体的な行動がチームワークを強化し、より良い医療を提供するための重要な要素となります。自らの役割を理解し、周囲のメンバーとのコミュニケーションを積極的に取ることで、チーム全体の士気やパフォーマンスも向上します。
「7つの習慣」の第一の習慣である「主体的であること」は、看護業務や医療現場全体において欠かせない心構えです。自分自身の選択と行動に責任を持ち、周囲の状況に左右されずに積極的に行動することで、患者様に安心感を与え、チームの力を高めることができます。この習慣を実践することで、医療現場における成功に繋がる一歩となるでしょう。