2024.07.21 「スタッフ一人ひとりの成長と満足度向上」

今回の朝礼では、「主体的であること」について紹介いたします。
具体的には、ある医師が自ら率先して新しい診療プロセスを導入し、チーム全体の効率を向上させた事例が紹介されました。この実践例は、スタッフ全員に対して主体性を持って行動する重要性を再認識させ、日々の業務における積極的な取り組みを促すものでした。
このような取り組みを通じて、有明みんなクリニック・有明こどもクリニックは、地域社会に貢献するだけでなく、スタッフ一人ひとりの成長と満足度向上を目指しています。今後も「七つの習慣」を活用し、より良い医療環境の構築に努めてまいります。


PAGE TOP